履职担当迎挑战,总结提升再出发

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更新时间:2022-01-17 09:26  打印此页




2022114日、15日,隆泰迪管道科技有限公司在二楼会议室组织召开了2021年度中层领导述职会。

公司董事长王春建、总经理郑国富,各位在家副总经理、董事长助理、总经理助理、各部室正副部长、员工代表参加了会议。

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公司12个部门的18名正、副部长进行述职,主管副总、总经理、董事长一一进行点评!

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公司总经理强调本次述职会是2021年度中层干部考核民主测评的重要组成部分,是实现中层干部自身总结提升的一个重要路径,是总结工作成绩、找准经验启示的重要抓手;通过中层领导述职加强了部门间的了解,通过部门数据展示形成的输入输出关联,完成数据验证、判定,体现各部门之间工作衔接及完整的信息传递链条;通过各位中层干部的工作回顾与分析明晰了各自问题,产生原因,更加明确了2022年奋斗目标;通过中层领导述职,也将各部门的困难、建议、请求传递给公司高层,促进公司对部门支持、支撑更加贴近需求,及时高效。

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董事长对大家过去一年的辛苦付出表示感谢和肯定,他指出,在总结的基础上要实现提升,体现成绩的同时更要反映出问题和不足,通过挖掘问题产生的根源,总结经验和规律,形成日益科学的工作流程和业务模型,从而更好地实现2022年的任务指标和工作目标。

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